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ご挨拶

ますます高難度化する人・
組織領域の経営改革
一歩先行く専門知と実践知を手に、
挑戦の日々へ大胆に踏み出す

大都市一極集中、デジタル化・AIの進展、高齢化、価値観の多様化など、メガトレンドは着実に進行しており、経営環境に大きな影響を与えています。
人と組織のマネジメントは、国や業界を問わず、企業の持続的成長に直結する最重要課題となっています。

こうした変革の時代において、当社メンバーはこれまでに前職時代も含め通算600件を超えるコンサルティング・プロジェクトを実績として蓄積してきました。日本の大企業やグループ企業を中心に培った豊富な経験と知見は、私たちの最大の強みです。
私たちが大切にしているのは、短期的な成果にとどまらず、中長期的な人的資本への投資を通じて、カルチャーを変革し企業価値を高めていくことです。理論知と実践知を融合させ、組織と人材の可能性を最大限に引き出すことで、未来を切り拓くお手伝いをいたします。

近年は、日本で培った知見を基盤に、アジアでの先駆的で独自性の高いリサーチやソートリーダーシップ活動を皮切りに、グローバル展開を進めています。今後も、グローバルな視点と、各国・地域の労働市場をはじめ社会・経済環境への深い理解を兼ね備えた伴走者として、お客様と共に挑戦を続けてまいります。

代表者のご挨拶イメージ

小池コンサルティング株式会社
代表取締役社長 小池 陽二郎

Company

会社概要

会社名
小池コンサルティング株式会社(Koike Consulting Co., Ltd.)
設立
2023年4月
主な事業
経営コンサルティング
代表者
代表取締役社長(特定社会保険労務士)小池 陽二郎
従業員数
12名(委任契約含む)

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